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Bollino Etico Sociale®

All'interno del del progetto " Più tempo per te" si è individuata un'azione per promuovere l'avvicinamento delle organizzazioni alla Responsabilità Sociale ed alla gestione etica. Per tale obiettivo, sono state individuate delle risorse da dedicare alla  compartecipazione agli oneri che debbono sostenere le aziende che intendono ottenere il Bollino Etico Sociale ®.

Il Bollino Etico Sociale ® si basa su uno standard in riferimento alle norme internazionali ISO UNI 26000 “Guida alla Responsabilità Sociale” e SA8000 Responsabilità Sociale 8000 ed i relativi riferimenti legali e normativi e rappresenta il riconoscimento della sensibilità manifestata verso dimensioni quali i principi etici del lavoro, il benessere sociale e la valorizzazione delle risorse umane e dell’attenzione al territorio in cui si trova l’azienda.

Per ottenere il rilascio dell'attestazione, l'organizzazione dovrà sottoporsi ad un audit che dimostri la propria conformità a tali principi e requisiti. L’attività di verifica, che verrà svolta attraverso il medoto del campionamento, verrà condotta attraverso due fasi consecutive:

  • Analisi su base documentale della realtà dell’Organizzazione ed esame delle evidenze in materia di Responsabilità Sociale (rispetto alla standard)
  • Verifica sul campo (audit) dello stato di implementazione ed attuazione del Sistema di Responsabilità Sociale (rispetto allo standard)

L’esito positivo dell'audit compoterà il rilascio dell'attestazione Bollino Etico Sociale ® (principi e requisiti espressi nello standard).In caso contrario, l'attività di verifica si configurerà come un percorso consulenziale al termine del quale verrà rilasciato un documento (linee guida) che accompagni l’azienda nel processo di implementazione di misure di conciliazione, o emersione di pratiche già esistenti, per accedere al processo di certificazione

I vantaggi collegati al rilascio del  Bollino Etico Sociale ®, oltre a produrre ritorni positivi per il datore di lavoro in termini di reputazione, immagine e comunicazione, verso fornitori e clienti, permette una maggiore accessibilità al credito e riduzione del tasso di premio INAIL annuale dovuto.

Per maggiori appofondimenti visita il sito: http://www.bollinoeticosociale.it/presentazione.aspx
Per prendere visione delle modalità di accesso al contributo clicca QUI (manifestazione di interesse e domanda di partecipazione)

Ultima modifica: 14 luglio 2021
+ t x t - Più tempo per te

Il Progetto " + t x t - Più tempo per te" si propone di innescare un processo di sensibilizzazione territoriale sul tema della conciliazione, la quale, per sua natura chiama in causa i seguenti attori: famiglie, lavoratori, imprese, servizi. 

L'obiettivo primario, infatti, è quello di riconnettere la triade benessere-lavoro-famiglia, in modo tale da rendere gli elementi di questo intreccio l’uno sussidiario all’altro tramite interventi che possano sostenere a 360° politiche family friendly e al tempo stesso web 2.0.

L'idea progettuale si basa non solo sull'opportunità di estendere l'offerta di servizi alla famgilia sul territorio del rhodense, ma di farlo coinvolgendo le imprese del territorio ad attivare politiche di welfare aziendale per i loro dipendenti. 

Nello specifico gli obiettivi perseguiti dal progetto sono:

  • Agevolare l’accesso ai servizi di welfare alle famiglie, trasformando la ricerca del servizio da statica a dinamica – anche attraverso modalità family friendly, smart e web 2.0
  • Favorire l’occupazione nei servizi legati alla conciliazione famiglia-lavoro, anche attingendo capitale umano dalle nuove aree di fragilità/povertà che si stanno profilando nel panorama sociale e contrastando le prassi di informalità diffuse
  • Supportare la crescita professionale delle figure impiegate nel lavoro di family care 
  • Erogare incentivi diretti per attività sperimentali che rispondano ad esigenze di conciliazione dei lavoratori
  • Connettere il welfare aziendale con la rete del welfare territoriale
  • Sostenere le piccole imprese nell’introduzione di misure di welfare aziendale e di conciliazione dei lavoratori
  • Sensibilizzare le piccole medie imprese nei confronti del benessere sociale dei propri dipendenti inteso, non come atto paternalistico ma come investimento ed accompagnarle nel processo di presa di coscienza sulla convenienza economica e sociale di attuare azioni socialmente responsabili 

Per visualizzare una prensentazione sintetica delle azioni, clicca QUI
Per approfondire i contenuti e le azioni specifiche del progetto consulta l'abstract, cliccando QUI

Con il patrocinio della Camera di Commercio, industria, artigianato e agricoltura di Milano.Marchio Camera di Commercio

Ultima modifica: 14 luglio 2021
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