Premi al personale

Obbligo ai sensi dell'Art. 20 D.Lgs 33/2013

  2015 2016 2017
RIFERIMENTO RISORSE COMPENSI EFFETTIVAMENTE DISTRIBUITI RISORSE COMPENSI EFFETTIVAMENTE DISTRIBUITI RISORSE COMPENSI EFFETTIVAMENTE DISTRIBUITI
Compensi diretti ad incentivare la produttività ed il miglioramento dei servizi del personale dipendente € 21.200,00 € 19.448,76 € 17.000,00 € 16.915,74


 € 17.400,00
 

 
Fondo per corrispondere la retribuzione di posizione ai titolari di posizione organizzativa  € 12.911,47    € 12.911,47 € 36.911,29 € 36.911,29  € 66.400,00  
Incentivo ai titolari di posizione organizzativa € 3.227,87   € 3.227,87     € 8.827,86 € 8.827,86 € 16.600,00  
Indennità di turno, rischio, reperibilità, maneggio valori (finanzia solo la reperibilità) € 3.600,00 € 3.536,00 € 3.600,00 € 3.536,00 € 4.500,00  
TOTALE € 40.939,34  € 39.124,10

€ 66.339,15

€ 66.190,89  € 104.900,00

 

 

Clicca QUI per visualizzare la pagina relativa al Contratto Integrativo Decrentrato

Clicca QUI per visualizzare Approvazione, attribuzione e valorizzazione P.O. in seguito alla graduazione ai sensi dei criteri approvati con delibera Cda n. 93/2016 – anno 2018

 

 

Ultima modifica: 04 ottobre 2018

Performance

Da questa sezione, cliccando sulle voci del menu a sinistra, è possibile accedere ai dati, alle informazioni e ai documenti oggetto di pubblicazione obbligatoria per quel che riguarda:

Amministrazione-trasparente

  • Ammontare complessivo dei premi.

Ultima modifica: 05 settembre 2018